羅平縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘研究生公告

       為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)羅平經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部  人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《中共曲靖市委組織部 中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好曲靖市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2024〕1號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合羅平縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究生30人，具體事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘計(jì)劃及公告

（一）羅平縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年計(jì)劃公開(kāi)招聘研究生30人（羅平縣人民醫(yī)院20人、羅平縣中醫(yī)醫(yī)院10人）。具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件《羅平縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃表”）。

（二）《羅平縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘研究生公告》由羅平縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”）發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

       三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力，必須取得與招聘崗位相符合的普通高等教育招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》）；

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及未滿最低服務(wù)年限的云南省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(不含街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含普通高等教育招生計(jì)劃研升博等人員）；

10.現(xiàn)役軍人；

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

       四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址 

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日8:30—2024年10月18日18:00。共5天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（二）報(bào)考比例及年齡條件

1.招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2面試比例，達(dá)不到1:2面試比例的，需遞減、取消招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例或等額面試的須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年10月14日至2006年10月13日期間出生）。具有中職及其以上職稱以上任職資格的，年齡可以放寬到40周歲（1983年10月14日及以后出生）；具有副高職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1978年10月14日及以后出生）。招聘崗位是否放寬年齡條件，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

（三）報(bào)名程序

網(wǎng)上報(bào)名流程：登錄曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)→通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名入口進(jìn)入曲靖市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→通過(guò)注冊(cè)新用戶登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾書(shū)→如實(shí)填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→選擇報(bào)考項(xiàng)目→填寫(xiě)報(bào)考信息→確定報(bào)考崗位→提交審核。

1.登錄報(bào)名系統(tǒng)。羅平縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名網(wǎng)址為：曲靖市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。考生首次登錄時(shí)需要進(jìn)行新用戶注冊(cè)，并牢記登錄密碼，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和密碼登錄。系統(tǒng)通過(guò)姓名和身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行唯一標(biāo)識(shí)，考生注冊(cè)賬號(hào)時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)的準(zhǔn)確性。

在報(bào)名期間，每天凌晨4:00系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)斷進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和維護(hù)，5:00再次開(kāi)通，在此時(shí)段內(nèi)不可進(jìn)行報(bào)名操作，其余時(shí)間均可報(bào)名。

2.填寫(xiě)注冊(cè)信息、上傳照片。

（1）填寫(xiě)注冊(cè)信息。報(bào)考人員填寫(xiě)注冊(cè)信息時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息。

（2）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過(guò)報(bào)名資格審核或無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。個(gè)人照片上傳前，考生須在照片上傳頁(yè)面下載照片審核工具對(duì)照片進(jìn)行審核，審核通過(guò)后并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片，頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，單一顏色背景，無(wú)邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無(wú)明顯畸變。

3.確定報(bào)考項(xiàng)目并提交報(bào)名信息。包括確定報(bào)考項(xiàng)目、填寫(xiě)報(bào)考信息、確定報(bào)考崗位、提交審核四項(xiàng)操作。

（1）確定報(bào)考項(xiàng)目。報(bào)考人員要認(rèn)真查看正在進(jìn)行的考試項(xiàng)目，正確選擇需要報(bào)考的考試項(xiàng)目。

（2）填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員填寫(xiě)信息時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，計(jì)劃表備注欄里有崗位條件補(bǔ)充說(shuō)明的，報(bào)考人員須結(jié)合自身情況如實(shí)填報(bào)。在填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上所載的專業(yè)名稱全稱填寫(xiě)。

多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)間的信息不能交叉使用（即：若考生填報(bào)的專業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行校核）。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證及學(xué)位名稱無(wú)關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書(shū)的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)（含未經(jīng)教育部注冊(cè)備案的專業(yè)）。

報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫(xiě)不同，專業(yè)前（后）包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。

招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說(shuō)明）；招聘專業(yè)沒(méi)有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

留學(xué)人員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》所載專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向填報(bào)專業(yè)名稱，且所載專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向名稱須與報(bào)考崗位的招聘專業(yè)名稱一致，并滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中或與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同或相近的，需主動(dòng)聯(lián)系羅平縣衛(wèi)生健康局（聯(lián)系電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）確認(rèn)報(bào)名資格，報(bào)名時(shí)按要求上傳畢業(yè)證書(shū)及加蓋畢業(yè)院校或檔案存放部門(mén)公章的成績(jī)表。

（3）確定報(bào)考崗位。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確錄入所報(bào)崗位的部門(mén)代碼和崗位代碼后，應(yīng)仔細(xì)查看并確認(rèn)信息，避免報(bào)錯(cuò)崗位。報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格。

（4）提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì)，確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘崗位有“其他條件”要求的，請(qǐng)考生對(duì)照自身?xiàng)l件確認(rèn)是否符合，符合的在相應(yīng)下拉菜單選擇“是”。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò)，不再允許任何修改。因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)報(bào)名資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)。未提交審核的信息為無(wú)效信息。

報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書(shū)，視報(bào)考人員填寫(xiě)的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核，采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式，對(duì)考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審核。報(bào)名資格主要審核“年齡要求”“性別要求”“學(xué)歷要求”“學(xué)位要求”“學(xué)歷性質(zhì)要求”“招聘專業(yè)條件”和“崗位所需其他條件”7個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)，確定是否匹配。

提交審核后，計(jì)算機(jī)將列出上述7項(xiàng)機(jī)審結(jié)果，每項(xiàng)審核結(jié)果有三種：“通過(guò)”“未通過(guò)”和“需人工審核”。7項(xiàng)審核全通過(guò)的，則機(jī)審結(jié)果為通過(guò)；有1個(gè)及以上項(xiàng)目未通過(guò)的，則機(jī)審結(jié)果為未通過(guò)；提示可提交人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核，該報(bào)名信息為無(wú)效信息。

專業(yè)條件機(jī)審未通過(guò)需提交人工審核的，若考生認(rèn)為自己填報(bào)專業(yè)與崗位所需專業(yè)是類同的，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍藭r(shí)選擇是類同專業(yè)，并作出相應(yīng)說(shuō)明，并上傳有關(guān)依據(jù)材料電子圖片。加蓋檔案存放部門(mén)或畢業(yè)院校公章的大學(xué)期間成績(jī)表是專業(yè)說(shuō)明的必需材料。系統(tǒng)限定可上傳的電子文檔不超過(guò)5個(gè)，格式為jpg、png或jpeg，每個(gè)文檔限定在2MB以內(nèi)。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

提交人工審核的，相關(guān)工作人員將在提交審核的下一個(gè)工作日進(jìn)行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。如：10月13日提交人工審核的考生，可在10月15日查詢審核結(jié)果。

審核通過(guò)的報(bào)名信息為有效信息，審核未通過(guò)的報(bào)名信息為無(wú)效信息，審核未通過(guò)的，考生可在有效報(bào)名期限內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序，在報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)報(bào)名的考生，若機(jī)審未通過(guò)而提交人工審核仍未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。如：10月17日、10月18日提交人工審核的考生，分別在10月19日、10月20日查詢審核結(jié)果，若審核未通過(guò)，考生則沒(méi)有機(jī)會(huì)再改報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生把握好報(bào)名時(shí)間。

4.報(bào)名情況查詢。報(bào)名期間，系統(tǒng)每天24:00更新一次有效報(bào)名人數(shù)，考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢各崗位報(bào)名情況。

5.考生在報(bào)名前應(yīng)先行登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

（四）報(bào)名考試費(fèi)

免筆試招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位人員免交報(bào)名考試費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后，無(wú)人報(bào)考或不符合開(kāi)考條件、降低開(kāi)考比例開(kāi)考、遞減或取消招聘計(jì)劃等的崗位，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按要求在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

報(bào)名通過(guò)的考生需登錄報(bào)名系統(tǒng)打印網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)告知書(shū)。無(wú)打印條件的，可到當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障部門(mén)請(qǐng)求幫助打印。

       五、資格復(fù)審及要求

（一）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。采取由用人單位初審，羅平縣衛(wèi)生健康局與羅平縣人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)復(fù)審的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，并保持電話暢通。

（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料

1.本人二代有效身份證（戶口簿或戶口遷移證）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)告知書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、畢業(yè)學(xué)校或規(guī)培基地出具的學(xué)科研究方向證明（涉及的崗位提供）、《辭職（退）證明書(shū)》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)》（曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片、《勞動(dòng)合同》（在職人員提供）及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和2份復(fù)印件。

2.尚未還清助學(xué)貸款，畢業(yè)院校暫未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的考生，可提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。并由考生寫(xiě)出保證書(shū)且說(shuō)明其理由，保證若通過(guò)面試在進(jìn)入體檢、考察程序前，必須提供所有證件原件，否則視為不符合報(bào)名資格，不能再進(jìn)入體檢等后續(xù)招聘程序，責(zé)任由考生自負(fù)。

涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間或工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始之日前（即2024年10月14日之前）。

（三）資格復(fù)審管理

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消擬面試、體檢、考察、錄（聘）用等資格。

1.資格復(fù)審由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件等材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。

3.資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名時(shí)提供的信息和招聘崗位條件是否一致，屆時(shí)由考生按要求填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，由用人單位、單位主管部門(mén)與縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)依次審核。如果報(bào)名填寫(xiě)的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料兩者不相符或填報(bào)虛假信息的，報(bào)考人員將視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.資格復(fù)審時(shí)只對(duì)一份相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)信息進(jìn)行校核。考生所提供的證件證明材料原件與報(bào)名信息或招聘崗位條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠(chéng)信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)試人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年，特別嚴(yán)重的長(zhǎng)期記錄。

5.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前3天向羅平縣衛(wèi)生健康局提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格（須出具資格復(fù)審告知書(shū)）等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，需遞減、取消招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

6.資格復(fù)審時(shí)，若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向，且與招聘崗位專業(yè)名稱全稱完全一致，否則視為不符合報(bào)考專業(yè)條件。

7.資格復(fù)審結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。

       六、面試

（一）羅平縣衛(wèi)生健康局按規(guī)定制定面試方案，報(bào)羅平縣人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。

（二）資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。面試嚴(yán)格按1:2比例采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，必須實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試比例的崗位，需遞減、取消招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行后續(xù)招聘程序。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（三）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向羅平縣衛(wèi)生健康局提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺或達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行后續(xù)招聘程序。崗位變動(dòng)情況在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布的面試方案或面試通知。面試期間，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，面試正常進(jìn)行，面試工作結(jié)束后，由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局作出書(shū)面情況說(shuō)明。面試成績(jī)?cè)谇�靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

       七、體檢和考察

體檢、考察工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試合格的人員根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局組織該崗位面試成績(jī)并列的人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門(mén)組織到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。

（二）考察

根據(jù)招聘政策要求，由用人單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的承諾事項(xiàng)及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行政審和全面考察。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。

因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，按照該崗位面試合格人員面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員面試成績(jī)并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局組織該崗位面試成績(jī)并列的遞補(bǔ)人員進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。若無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察資格的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。

       八、公示和錄（聘）用

（一）用人單位及主管部門(mén)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)羅平縣人力資源和社會(huì)保障局審核后在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

（二）在公示、辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，須按規(guī)定向羅平縣衛(wèi)生健康局提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。

（三）公示期滿無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬錄（聘）用的人員，由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面錄（聘）用意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（四）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，簽訂聘用合同；黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須在辦理錄（聘）用手續(xù)前提交辭職材料；企業(yè)及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等相關(guān)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到或辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，取消錄（聘）用資格，并書(shū)面告知本人，同時(shí)報(bào)羅平縣人力資源和社會(huì)保障局上報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局，其責(zé)任由考生自負(fù)。新錄（聘）用的人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度（初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)人員的試用期為12個(gè)月，其他人員一般為3-6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理辭職等相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，由招聘單位主管部門(mén)取消錄（聘）用資格，并書(shū)面告知本人，同時(shí)報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案，責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

       九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作在羅平縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由羅平縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并由羅平縣紀(jì)委縣監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督；事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和檢查、監(jiān)督；羅平縣衛(wèi)生健康局對(duì)有關(guān)投訴或舉報(bào)按規(guī)定的管理權(quán)限認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并向投訴人或舉報(bào)人反饋調(diào)查、核實(shí)、處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）負(fù)責(zé)招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等規(guī)定處理。

（二）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（三）對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

       十、其他事項(xiàng)

（一）招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、學(xué)科專業(yè)類別與數(shù)量、專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性及準(zhǔn)確性和招聘程序均由羅平縣衛(wèi)生健康局確定并負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)及考生解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)，承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任，咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）面試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。

       十一、本方案由羅平縣衛(wèi)生健康局、羅平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：羅平縣衛(wèi)生健康局      0874-8219865

羅平縣人力資源和社會(huì)保障局      0874-8226236

監(jiān)督電話：羅平縣紀(jì)委縣監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 

0874-8220518

羅平縣衛(wèi)生健康局 羅平縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月27日