鎮(zhèn)康縣人民法院2023年招聘書(shū)記員公告

       按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，鎮(zhèn)康縣人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

       二、崗位人數(shù)

聘用制書(shū)記員崗位2名，其中，男1名，女1名。

       三、資格條件

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法、法律，無(wú)違法犯罪記錄；

（二）吃苦耐勞、身體健康、五官端正、無(wú)紋身、具備一定的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力；

（三）具有較強(qiáng)的文字歸納能力和速記能力，能熟練使用windows系統(tǒng)及WPS、PDF、office等辦公軟件；

（四）國(guó)民教育大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（五）年齡在18-30周歲，即2005年8月20日至1993年8月20日間出生；

（六）戶籍為臨滄市戶籍；

（七）通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試或持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證者，同等條件下優(yōu)先錄用。

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾在其他單位或部門(mén)工作，有被開(kāi)除或辭退記錄的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

       四、招聘報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日至8月25日，上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣南傘鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局一樓（云南宏華人力）。

（三）報(bào)名及資格審查：此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)名者需本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)及復(fù)印件；近期小一寸免冠照片1張。社會(huì)在職人員需提交單位同意報(bào)考證明；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查合格后統(tǒng)一參加考試。

       五、招聘考試

（一）采取筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試三個(gè)環(huán)節(jié)，分值各100分。筆試內(nèi)容：政治理論知識(shí)、法律知識(shí)等；專業(yè)技能測(cè)試：測(cè)評(píng)單位時(shí)間內(nèi)，電腦文字錄入速度和準(zhǔn)確度；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)內(nèi)容及政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

（二）考試時(shí)間：

1.筆試時(shí)間：2023年8月28日，上午8︰30-10︰30；

2.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間︰2023年8月28日，下午14︰00-18︰00；

（三）考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）綜合成績(jī)以筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試的方式相結(jié)合，即綜合成績(jī)=筆試×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

（六）按照筆試和專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)從高分到低分的順序以1︰2的比例確定進(jìn)入面試人員，若綜合成績(jī)相同時(shí)，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)優(yōu)先確定進(jìn)入面試人員。按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，1︰1的比例擇優(yōu)進(jìn)入體檢及政審程序，綜合成績(jī)并列的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名進(jìn)入。

       六、體檢考察公示和聘用

（一）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額或自動(dòng)棄權(quán)時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）考察

鎮(zhèn)康縣人民法院將對(duì)體檢合格者的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭情況等進(jìn)行考察。若出現(xiàn)政審不合格的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）公示

體檢、考察合格后，按規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示。

（四）聘用

體檢、考察、公示合格者予以聘用，試用期為2個(gè)月。試用期滿合格者簽訂正式聘用合同。不合格者，不予聘用。

       七、工資待遇

被聘用人員實(shí)行試用期制度，工資待遇按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，出差按正式干警出差差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，按規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日和工會(huì)福利。

       八、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試或聘用資格。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。

（三）被聘用人員在簽訂合同后需與用人單位簽訂保密協(xié)議，在合同期以及解除合同后，不能將工作中接觸的工作秘密和案件信息通過(guò)語(yǔ)言、網(wǎng)絡(luò)等方式向社會(huì)散播，對(duì)因此造成不良影響及危害的將由違反保密協(xié)議人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）本次聘用制書(shū)記員招錄工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐法院紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0883-6632610

鎮(zhèn)康宏華辦公室：0883-6621199

楊老師：15906943619

鎮(zhèn)康縣人民法院

云南宏華人力資源有限公司鎮(zhèn)康分公司

2023年8月19日