云南保山產業園區管理委員會招聘公告

       云南保山產業園區于2023年1月成立，前身為2012年成立的保山工貿園區，規劃面積由80平方公里優化至19.62平方公里，規劃形成“一園三軸四片區”的空間結構。歷經十余年開發建設，完成開發面積13平方公里，入駐企業131戶，其中規模以上企業56戶，解決就業2萬余人。園區被列為國家知識產權試點園區、云南省高新技術產業開發區和全省重點培育的10個千億園區之一。園區管委會現面向社會公開招聘編外聘用人員4名，現將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

       二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具備適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

       三、招聘崗位及要求

（一）黨政辦公室黨建助理員1名

要求：1.中國共產黨黨員，擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好；守紀律、講規矩，品行端正、公道正派，作風踏實、吃苦耐勞，熱心黨建工作；

2.熟練操作計算機，有較強的溝通協調和文字表達能力；

3.年齡在35周歲以下（計算時間截止2023年8月）；

4.大學本科及以上學歷；

5.具備正常履行職責所需的身體素質，有基層黨建工作經驗者優先。

（二）黨政辦公室文秘崗1名

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、具有良好的職業道德、無不良行為；

2.大學本科及以上學歷，文秘、漢語言文學、行政管理等相關專業，具備一定的文字功底，熟練使用Windows、office、wps等辦公軟件和打印機、復印機、掃描儀、數碼相機等辦公設備；

3.年齡在35周歲以下（計算時間截止2023年8月）；

4.具備正常履行職責所需的身體素質和工作能力，有相關工作經驗者優先。

（三）規劃建設科規劃崗1名

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、具有良好的職業道德、無不良行為；

2.大學本科及以上學歷，城市規劃、城鄉規劃等相關專業，能熟練使用Windows、office、wps等辦公軟件及Aad、ArcGIS專業制圖軟件；

3.年齡在35周歲以下（計算時間截止2023年8月）；

4.具備正常履行職責所需的身體素質和工作能力，有相關工作經驗者優先。

投資促進科招商專員1名

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義道路，品行端正、愛崗敬業，遵守憲法和法律；

2.熟練操作計算機，有較強的溝通協調和文字表達能力；

3.年齡在35周歲以下（計算時間截止2023年8月）；

4.大學本科及以上學歷，城市規劃、城鄉規劃、國土資源管理、人文地理與城鄉規劃等相關專業；

5.具備正常履行職責所需的身體素質和工作能力，有相關工作經驗者優先。

       四、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間。2023年8月5日8:30—8月13日18:00。

2. 報名方式。本次招聘主要采取網上報名方式，每人限報1個崗位。應聘人員應于報名時間截止前，按照公布的招聘崗位和要求，如實填寫《云南保山產業園區2023年公開招聘編外聘用人員報名登記表》，并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“姓名+應聘崗位”命名，通過電子郵件發送至指定報名郵箱：bsgmyq@163.com。本次招聘不收取報名費。相關報名材料包括：

（1）本人有效身份證、學歷學位證書（留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證）、職（執）業資格證、專業技術資格證等證明材料掃描件；

（2）有應聘崗位相關工作經歷的，需提供個人履歷、工作業績（成果）等證明材料掃描件；

（3）應聘崗位所需的其他有關材料掃描件。

（二）資格審查

報名期間同步開展報名資格審查，具體時間為2023年8月5日8:30—8月13日18:00。

根據應聘人員提交的報名信息，對照報名資格條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查初審，審查結果通過電話和電子郵件的方式通知應聘人員。

面試前一天下午3點，請資格審查初審合格的人員攜帶報名資料原件到園區管委會進行查驗。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合崗位應聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消其應聘資格。

（三）確定面試人員

根據報名情況，經招聘工作領導小組查閱個人報名信息，按崗位招聘人數不低于1:3的比例擇優確定進入面試人選，達不到比例的按實際報名人數進行面試。

（四）面試

面試采取結構化+面談的方式進行，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，最低合格分數線為75分，未達到最低合格分數線的人員不得參與后續招聘環節。面試時間、地點另行通知。

（五）確定體檢對象

按照綜合成績從高分到低分并按崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。

（六）體檢

組織擬聘人員到縣級以上人民醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢合格人員進入考察考核階段，體檢不合格者，不予聘用，未按規定時間和要求參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

（七）考察

體檢合格的，確定為考察對象。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、業務能力等方面情況。

（八）公示

考察合格人員作為擬聘用人員在云南保山產業園區微信公眾號、政府網站等平臺進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，接受社會監督和舉報。

面試后或體檢與考察后確無合適人選或者應聘人員質量不高的崗位，終止招聘程序；因體檢、考察、公示不合格或者個人放棄等原因形成崗位空缺的，可按照該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補1次，無遞補人員的取消該招聘崗位。

（九）辦理聘用手續

公示期滿無異議的，按相關規定和程序辦理聘用手續，由園區管委會與擬錄用人員簽訂云南省勞動合同，辦理入職手續。

       五、招聘崗位待遇

（一）經錄用的崗位試用期為3個月，試用期間工資2800元/月。一經聘用的，與管委會正式簽訂云南省勞動合同，月薪3700元/月，績效工資按照云南保山產業園區編外聘用人員相同崗位待遇執行。

（二）錄用崗位試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（三）單位按規定購買繳納五險及住房公積金（個人部分自己承擔）。

（四）享受帶薪年休假，工會福利等，單位設有食堂，可協助辦理園區公租房租賃手續。

       六、咨詢聯系方式

馬女士：18788028217

張先生：15393855197

市紀委市監委派出園區紀檢監察工委對此次招聘工作進行全程監督，接受社會各界監督和舉報。凡在招聘過程中，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，按有關規定予以嚴肅查處。監督電話：0875-8995855。

云南保山產業園區管理委員會

2023年8月4日