玉溪市開發投資有限公司2024年公開招聘工作人員公告

       為貫徹落實國有企業人才發展戰略，進一步深化“三項制度”改革，滿足經營發展多樣化的人才需求，根據《玉溪市國資委監管企業員工招引錄用及管理辦法（試行）》（玉國資〔2023〕9號）要求，結合公司改革與人才需求實際，擬公開招聘工作人員21名（其中校園招聘崗位13名、社會招聘崗位8名），現將有關事項公告如下：

       一、公司簡介

玉溪市開發投資有限公司（以下簡稱玉溪開投公司）成立于1998年11月，是玉溪市政府授權玉溪市國資委履行出資人職責的市屬國有企業，是玉溪市第一家獲得AA+信用評級的企業。結合玉溪市“十四五”的“5+8”現代產業體系要求，公司的三大定位是：產業發展的平臺，市級財源建設的重要支撐，園區開發商、園區運營商和園區服務商。玉溪開投公司下設5家二級子公司：玉溪市工業信息投資有限公司、玉溪科教創新投資有限公司、玉溪物流投資有限公司、玉溪市保障性住房開發投資有限公司、玉溪國糧糧食集團有限公司。

       二、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則；

（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（四）堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。

       三、招聘基本條件及崗位要求

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄；

3.年齡以崗位要求為準，年齡計算截止日期為2024年7月31日（含7月31日）；

4.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

5.身體健康，適應崗位要求；

6.符合應聘崗位要求的其他具體條件和資格要求。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格、在禁考期限內的人員；

2.受過黨紀、政務處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的，吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象人員，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的；

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，即凡與公司負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得報考文秘、人事、財務崗位。

       四、招聘計劃及崗位條件

2024年公司計劃招聘工作人員21名，其中：校園招聘13人（2024年高校畢業生，含2022、2023年擇業期內未就業畢業生或未與其他單位簽訂過勞動合同的畢業生）；社會招聘8人。報考人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合招聘崗位的招聘條件。具體單位、崗位及資格范圍條件詳見《玉溪市開發投資有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

本次校園招聘的崗位設置一定數量的招考職位用于招錄應征入伍且至少服役滿2年（含）以上、近三年內從高校畢業（含退役后復學取得畢業證書）的退役士兵。

報考人員報名前需認真閱讀公告、崗位表，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發生時，報考人員須積極配合進行相應處理。

       五、招聘實施程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網、玉溪招聘網、玉溪人才招聘網、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）上發布。

（二）報名

1.報名方式：報名方式采取現場報名和網絡報名的方式進行。

（1）現場報名

報名時間：2024年8月19日—8月26日。上午8:15—11:45下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）

報名地點：滇中人力資源服務產業園黨群服務中心—一樓綜合服務大廳（玉溪市紅塔區氣象路22號）

現場報名所需材料：攜帶本人身份證、畢業證、學位證（如有學位的提供學位證書）、工作證明或勞動合同、黨員證明、招聘崗位所需的職稱或職業資格證書、驗原件提交復印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張，現場填寫附件3《玉溪市開發投資有限公司2024年公開招聘工作人員報名表》提交報名處。

（2）網絡報名

報名時間：2024年8月19日8:00—8月26日18:00止。

關注“玉溪招聘網（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《玉溪市開發投資有限公司2024年公開招聘工作人員報名表》、按規定要求上傳本人身份證、畢業證書、學位證書（如有學位的提供學位證書）、工作證明或勞動合同、黨員證明、招聘崗位所需的職稱或職業資格證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進行在線報名，報名材料經后臺審核通過后報名人員收到報名成功短信回復即報名成功，報名人員可按照短信提示打印準考證參加考試。

1.報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則取消其報名、考試、聘用資格。

2.報名后，報名人員應及時登錄玉溪招聘網查看有關公告、信息，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報名人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知，聯系電話不暢通而導致不能參加考試的，責任由報名人員自行承擔。

3.報名咨詢電話：0877-8889990 13118778772（微信同號）

注意事項：每人限報一個崗位，請報考人員慎重選擇報考崗位。不按要求投遞或逾期報名者不予受理。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司（以下簡稱云南辰信人力）依據應聘條件，對報名人員填寫的《崗位報名表》及提供的材料進行報名資格審查，審查通過的才視為資格審查合格。凡報考人員不按要求及時提供所需材料的，視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）筆試

招聘崗位人數與通過資格審查的人數達到1:3方可開考，達不到的取消該招聘崗位，被取消招聘崗位的報考人員不可再報本次招聘的其他崗位，報考人員需慎重選擇報考崗位。本次招聘考試不指定輔導用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。

1.考試時間、具體考試地點等相關事宜在玉溪人才網、玉溪招聘網、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）進行通知。

2.筆試科目：筆試重點考察應聘人員的基礎理論水平、專業能力、分析解決問題等綜合素質（按崗位分類別），采取閉卷方式進行。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，筆試題型為客觀題。

3.打印準考證及現場報名準考證領取時間：通過公告、短信或電話另行通知。

4.筆試成績公布：筆試閱卷結束后，筆試成績在玉溪人才網、玉溪招聘網、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）進行公布。

（五）資格復審

按招聘崗位筆試成績從高到低排序，并按1:3的比例確定進入資格復審人員；應聘人員達不到崗位比例的，全部進入資格復審；若筆試成績存在并列情況，則并列人員同時進入資格復審。由云南辰信人力招聘工作小組按照招聘公告中崗位資格條件要求進行資格復審。

報考人員必須在規定時間內到規定地點參加資格復審，不按規定參加資格復審的報考人員，視為自動放棄。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。若資格復審不合格或主動放棄資格復審的，則按照同一崗位筆試成績由高至低順序依次遞補。資格復審合格的報考人員進入后續面試環節。復審合格但在面試當天及面試前一天放棄的報考人員，不再遞補。

資格復審時，應聘人員必須提供以下材料（驗原件交復印件一式兩份）：

1.居民身份證或其他有效身份證明；

2.招聘崗位所需的學歷、學位證書及教育部認證報告，留學回國人員提交國外學位證書、留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證復印件；2024屆應屆畢業生未取得畢業證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表（須從中國高等教育學生信息網即“學信網”下載，確保在查詢有效期范圍內）；

3.崗位要求的職稱證書或職業資格證、專業等級考核證書；

4.招聘崗位要求具備工作經歷的，報考人員應提供勞動合同、原單位出具的工作經歷證明等原件。工作經歷年限近10年來（2014年7月31日至2024年7月31日）累計從事相關工作的年限計算；

5.要求中共黨員（含預備）的應提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料。

（六）面試

按資格復審后確定的報考人員進入面試，面試采取無領導小組或結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試最低合格分數線為70分，面試分數未達到70分及以上的，不予聘用。

面試具體事宜另行通知。

（七）綜合成績計算

根據綜合成績從高到低的順序等額確定的原則確定擬聘用人員，綜合成績總分為100分，即“綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%”。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數的方式進行計算。綜合成績并列的，按筆試成績排序，若仍并列，按面試的加試方式進行測試。

綜合成績在玉溪人才網、玉溪招聘網、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）進行公布。

（八）體檢

根據綜合成績確定為擬聘用人員的報考人員，由云南辰信人力組織到縣級及以上具有體檢資質的醫院進行體檢，具體參照執行人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。首次體檢不合格，在3天內由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；復檢仍不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。體檢費用由參檢人員承擔。

（九）考察

經體檢合格人員由招聘工作小組進行考察，考察合格的作為擬聘人選。

玉溪開投公司招聘工作小組重點對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，同步審核擬聘用對象個人檔案、違法違規情況記錄，并再次核實是否符合招聘規定的資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用，按照綜合成績由高至低順序依次遞補，面試成績在70分以下的不作為遞補人選。

（十）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪人才網、玉溪招聘網、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）進行公示，公示時間為5個工作日。

（十一）聘用

擬聘用人員公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理備案及聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

（十二）勞動合同、薪酬待遇及其他相關事項

1.聘用后，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同和崗位合同，并按《中華人民共和國勞動合同法》有關規定約定試用期。同個崗位招聘多人的，由玉溪開投公司自行分配聘用人員。

2.聘用人員在簽訂勞動合同前放棄入職的或入職3個月內離職的，按照綜合成績由高至低順序依次遞補。面試成績在70分以下的不作為遞補人選。

3.聘用人員的薪酬及福利待遇按照各用人單位的有關規定執行。

4.聘用人員的黨組織關系、人事關系應及時轉入用人單位。

        六、紀律要求及相關事項

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監察部門和社會監督；玉溪開投公司紀委參與全程監督，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。監督電話：0877-2665640

（二）招聘工作人員存在應當回避情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定嚴肅處理。涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經查實，不予聘用。

（四）玉溪人才網、玉溪招聘網為此次招聘考試相關信息發布的網站，請報名人員留意相關通知。

玉溪市開發投資有限公司

2024年8月15日